<meter id="7dt7x"></meter>

          <delect id="7dt7x"><i id="7dt7x"></i></delect>

        <output id="7dt7x"><ruby id="7dt7x"></ruby></output>

        <ol id="7dt7x"><span id="7dt7x"></span></ol>

        <ol id="7dt7x"></ol>

        <mark id="7dt7x"><strike id="7dt7x"><font id="7dt7x"></font></strike></mark>
          当前位置首页人力资源

          人才战略

          ※  多方向职业发展:横向、纵向及跨公司调动的多方向发展机制。
          ※  人性化调配机制:兼顾员工的人性化工作调配机制实现共同发展。
          ※  双通道职业定位:管理人才与技术人才阶梯规划,逐级晋升。
          ※  竞聘选拔机制:空缺职位,内部竞聘优先选拔人才。
          ※  后备人才储备机制:骨干人员重点培养,形成人才梯队。